Comment manager une équipe avec succès et devenir un vrai leader

Businessman on knees on the street found treasure undergroundDe Julia Noyel
Vous pouvez être un hypersensible, un créatif et un excellent manager !

Vous êtes hypersensible et créatif et vous avez une équipe à gérer ? Vos salariés sont-ils démotivés, peu performants, ils ne s’impliquent pas au travail ou sont-ils absents ? Avez-vous peur de ne pas atteindre vos objectifs, de ne pas être apprécie par vos collaborateurs ? Enviez-vous les managers qui semblent réussir sans aucune difficulté ? Vous avez des doutes sur vous ? Pourtant il y a des managers qui semblent réussir ! Au sein de leurs équipes les salariés sont motivés et performants, dynamiques, innovateurs. Ils s’impliquent entièrement dans leur travail. Et vous ? Quand arriverez enfin de motiver votre équipe ?

Ce qui vous empêche de réussir dans votre rôle de manager

Le problème n’est pas où vous le soupçonnez. Étant hypersensible moi-même et ayant  formé et rencontré des nombreuses managers hypersensibles et créatives ces dernières années, j’ai vu beaucoup de personnes qui se sentent comme vous. Et la plupart d’elles avait une idée fausse sur comment manager une équipe. Et comme ils ne savaient pas ce qui les amenait avoir des équipes peu performantes, ils ont tous entrepris des mauvaises choses. En fait, sans succès. Une fois que vous aurez compris, vous pouvez arrêter d’essayer des techniques inefficaces, stopper de comportements nocifs et adopter des comportements plus sains.

Voici la vérité : Les managers sont nombreux, les vrais leaders rares ! Un manager a une responsabilité hiérarchique au sein de l’entreprise, il gère et il coordonne ses équipes ! Mais un vrai leader est un chercheur d’or. Passionné par son travail, il est heureux et apprécié. Vous aussi pouvez avoir un impact sur la motivation et la performance de vos collaborateurs.

Alors voulez-vous rester un simple manager ou devenir un vrai leader ?

J’ai une bonne nouvelle pour vous ! Motiver ses équipes et naturellement amener ses salariés à s’impliquer au travail est possible ! Le leadership s’apprend ! Il existe des outils simples pour devenir un bon, oui même un ‘vrai leader’,  ! Le leadership n’est pas un talent inné !ET les personnes hypersensibles et créatives disposent naturellement des qualités d’un bon leader. Il suffit de les utiliser. Il s’agit de petits pas au quotidien qui vont changer votre attitude de manager et qui vont vous transformer en un vrai leader. Vous pouvez rester hypersensible, créatif, et cela n’aura pas d’importance. Ces petits pas vont vous aider à vous sentir mieux dans votre rôle de manager. Vous pouvez rester hypersensible, créatif heureux et vous sentir confiant. Si vous pratiquez tous les jours vous allez voir des changements positifs immédiats dans votre vie. Il suffit de comprendre quoi changer, comment mettre de nouveaux comportements en place et de les pratiquer de manière durable. Évidemment, il n’est pas toujours simple de faire cela tout seul. Si vous pensez d’avoir besoin d’aide, contactez-moi ! Je peux vous montrer comment

  • devenir un leader authentique et réussir au travail
  • vous affirmer auprès de vos collaborateurs
  • être à l’écoute de vos collaborateurs et motiver vos équipes
  • vous connaître : Qui suis-je ?
  • savoir identifier vos objectifs et vos besoins et exprimer votre vision
  • vous focaliser sur votre individualité (connaître vos points forts et faibles)
    et savoir utiliser vos talents
  • entendre votre voix intérieure
  • connaître vos mécanismes bloquants (auto manipulation)
  • savoir utiliser des techniques d’auto motivation
  • savoir élaborer un plan d’action vers la réussite

© 2016 Julia Noyel. Tous droits réservés. Toute reproduction interdite. Crédit photo : © Nomad_Soul – Fotolia.com

Author: Artist of a different, happy & healthy life

Julia Noyel est experte en confiance en SOI pour personnes HYPERSENSIBLES et CRÉATIVES et auteur des divers guides pratiques et romans philosophiques et psychologiques, notamment d’un mouton noir vit mieux, du pari d’Audrey et du miroir d’Audrey. Certifiée par l’école supérieur d’Hambourg en tant que coach et conseillère psychologique, elle propose des formations et du conseil à toute personne hypersensible et créative ou à tous ceux qui sont amenés de vivre ou de travailler avec des personnes hypersensibles et créatives afin de permettre une vie heureuse, remplie de succès et en bonne santé malgré la différence.

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A propos Artist of a different, happy & healthy life

Julia Noyel est experte en confiance en SOI pour personnes HYPERSENSIBLES et CRÉATIVES et auteur des divers guides pratiques et romans philosophiques et psychologiques, notamment d'un mouton noir vit mieux, du pari d'Audrey et du miroir d'Audrey. Certifiée par l'école supérieur d’Hambourg en tant que coach et conseillère psychologique, elle propose des formations et du conseil à toute personne hypersensible et créative ou à tous ceux qui sont amenés de vivre ou de travailler avec des personnes hypersensibles et créatives afin de permettre une vie heureuse, remplie de succès et en bonne santé malgré la différence.

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